Seizoensarbeiders afmelden

Wanneer het dienstverband van de seizoensarbeiders ten einde komt moet de zorgverzekering van de betreffende werknemers worden opgezegd.

Enkele praktische tips

• Wanneer u uw werknemers afmeld voor de zorgverzekering wordt er een officiële einddatum vastgesteld. Deze einddatum is een “tot en met” datum. Dat wil zeggen dat er tot en met die datum premie verschuldigd is maar dat u uw (ex-)werknemer ook tot en met die datum aanspraak kan maken op vergoeding van zorgkosten door de zorgverzekering.
• Men kan er voor kiezen om de einddatum van de zorgverzekering vast te stellen op de datum waarop de (ex-) werknemer verwacht weer in het woonland te arriveren. Op deze manier is hij of zij tot aan thuiskomst verzekerd.
• Hoewel u in principe direct bij het beëindigen van het dienstverband de zorgverzekering van de werknemer kunt opzeggen, kunt u ook met terugwerkende kracht een zorgverzekering stop zetten. Mits de opzegging uiterlijk binnen een maand na het beëindigen van de arbeidsovereenkomst plaatsvindt, kan (indien van toepassing) teveel betaalde premie door middel van een creditnota verrekend worden.)
• Houd er rekening mee dat uw voormalige arbeidskrachten niet alleen bij de zorgverzekering maar ook bij de belastingdienst afgemeld dient te worden. In sommige gevallen, bijvoorbeeld wanneer u de zorgverzekering via de speciale regeling van LTO hebt geregeld, wordt bij het afmelden van de zorgverzekering ook meteen de belastingdienst ingelicht.

Let op
De zorgverzekering dient alleen te worden opgezegd wanneer het dienstverband inderdaad wordt beëindigd. Wanneer een buitenlandse werknemer tussentijds terugkeert naar het woonland, bijvoorbeeld voor vakantie of familiebezoek, dan moet de zorgverzekering door blijven lopen. Gedurende die verlofperiode blijft de arbeidsovereenkomst tussen de werkgever en de werknemer namelijk gewoon bestaan. De premie wordt dus ook tijdens de verlofperiode doorbetaald. Uw werknemer blijft daardoor echter wel verzekerd voor ziektekosten, ook wanneer die worden gemaakt tijdens het verblijf buiten Nederland.